A FCT é um conjunto de actividades profissionais desenvolvidas sob coordenação e acompanhamento da escola, que visam a aquisição ou o desenvolvimento de competências técnicas, relacionais e organizacionais relevantes para o perfil de desempenho à saída do curso frequentado pelo aluno. (Portaria 550-C/2004 de 21 de Maio).

A FCT realiza-se em posto de trabalho em empresas ou noutras organizações, sob a forma de experiências de trabalho por períodos de duração variável ao longo da formação, ou sob a forma de estágio em etapas intermédias ou na fase final do curso.

A FCT pode assumir, parcialmente, a forma de prática simulada (até 50% das 420 horas previstas no plano de formação para a F.C.T.), nos termos do número 3, ponto 2.2 deste capítulo.

A FCT formaliza-se com a celebração de um protocolo entre a escola, a entidade de estágio e o aluno formando.

No caso de o aluno ser menor de idade, o protocolo é igualmente subscrito pelo encarregado de educação.

O protocolo inclui o plano de estágio, as responsabilidades das partes envolvidas e as normas de funcionamento da FCT.

O protocolo celebrado obedecerá às disposições estabelecidas no presente Regulamento, sem prejuízo da sua diversificação, decorrente da especificidade do curso e das características próprias da entidade de acolhimento em causa.

Os protocolos referidos neste artigo não geram nem titulam relações de trabalho subordinado e caducam com a conclusão da formação para que foram celebrados.

Para mais informações consulte o regulamento interno da ESAF.

Sites a consultar:

Para mais informações consulte a documentação:

Programa das disciplinas técnicas: